ontwikkelingen in de branche
- Vraag en aanbod matcht niet
- Groot aantal ZZP'ers
- Veel beweging in de markt
recente successen
- 2 aanstellingen voor BI team bij Altrecht
- Talentpooling voor Vivium Zorggroep
- Succesvolle talentpool voor Cordaan van Verzorgende IG (3) & Verpleegkundigen niveau 4 & 5
Zo werken wij
- Datagedreven recruitmentstrategie
- Dedicated zorg team
- Talentpool met geschikte professionals
Zorg branche
Jouw partner in recruitment
Het is geen geheim dat werknemers in de zorg heel schaars zijn. Vraag en aanbod liggen dusdanig ver van elkaar af dat organisaties zelfs cliënten moeten afwijzen. Daarnaast is dit een markt in beweging. Veel werknemers stappen over, dus ook het vasthouden van personeel is van groot belang. De uitdaging luidt dus als volgt: hoe vind en verbind je de juiste professionals aan je organisatie?
Deze uitdaging hoef je niet alleen aan te gaan, Dutchwebshark is graag jouw partner op dit gebied! Hierbij kijken we niet naar korte termijn oplossingen, we verbinden jouw organisatie voor de lange termijn aan de juiste professionals. Dit realiseren we door je inzicht te geven in de strategische arbeidsdoelgroepen van jouw organisatie, op basis van onze data stellen we samen de juiste strategie op.
Dankzij onze specifieke analyses maken we onderbouwde beslissingen voor het proces en weten we precies aan welke knoppen we moeten draaien om succesvol te zijn.
Services
Ontdek onze strategieën voor organisaties die recruitment serieus durven te nemen.
Data Intelligence
Weet jij hoe het komt dat jouw organisatie de juiste kandidaat (tot nu toe) niet heeft binnengehaald? Nee? Wij geven je het antwoord.
Sourcing
Heb je moeite om je vacatures in te vullen? Ben je veel tijd kwijt aan het vinden van geschikte kandidaten? Onze sourcing experts hebben de oplossing.
Engagement
Wij combineren data met persoonlijke, transparante en laagdrempelige aanpak: zo komen én blijven wij in contact met de juiste kandidaten voor jouw organisatie.
