Grip op recruitment

Voor veel recruitmentteams vormt het krijgen van grip op recruitment een grote uitdaging. Vaak ontbreekt het aan cruciale inzichten. Bijvoorbeeld in de status van de openstaande vacatures, van het recruitmentproces en het team. Hierdoor ontbreekt de juiste informatie om goede beslissingen te maken en de doelstellingen te behalen. Een realtime recruitmentdashboard toont al deze informatie in één overzicht. Om succesvol te zijn, is dit dashboard dan ook onmisbaar. 

Een op maat gemaakt recruitmentdashboard

Zo’n ijzersterk, op maat gemaakt dashboard richten we samen in. Daarbij zorgen we niet voor een standaard weergave van cijfers. We geven juist scherp inzicht in de specifieke doelstellingen en uitdagingen van jouw organisatie.

Dankzij dit realtime recruitmentdashboard heb jij – net zoals ieder ander die betrokken is bij recruitment – straks in één oogopslag:

  • de laatste status van elke openstaande vacature;
  • cruciale data uit eerdere vacatures waardoor je steeds slimmer de beste talenten aantrekt;
  • grip op je recruitmentbudget;
  • inzicht in de activiteiten van het hele recruitmentteam; en
  • alle overige benodigde informatie om jouw doelstellingen te behalen.

Kortom, geen blinde vlekken meer, maar kraakhelder zicht op je totale recruitment. 

Wil jij een real-time recruitmentdashboard op maat?

Neem dan contact met ons op

STRATEGISCH PARTNER IN RECRUITMENT

Wij helpen organisaties slim te groeien dankzij een datagedreven oplossing voor elk recruitment(marketing) vraagstuk.

Service Image

Analyse

Verkrijg onmisbare inzichten in jouw arbeidsmarkt, Employer Brand of recruitmentproces.

Service Image

Advies

De inzichten uit de analyse vormen het fundament van een effectieve strategie.

Service Image

Executie

We geven niet alleen advies, onze experts voeren dit ook uit. Samen gaan we voor succes.

Service Image

Optimalisatie

We tillen samen jouw team en recruitmentproces naar het volgende niveau.

It's all about.... Data!

In elk proces speelt data intelligence een essentiële rol. Dit geeft stevige grip op en volledig inzicht in elk recruitmentvraagstuk. Hierdoor maken we samen beslissingen op basis van feiten. Onmisbaar om nu én in de toekomst succesvol te zijn.

Voor mij is dit een win-win situatie: een snel recruitmentproces waarbij we strategisch personeelsmanagement toepassen gecombineerd met veel inzichten uit de markt die helpen om kwalitatief de beste mensen aan te trekken.
Floris Sterke HR Manager bij Gen25
De inzichten die jullie al tussentijds met ons deelden, zijn heel waardevol. Inzichten die niet alleen interessant zijn voor dit project, maar ook voor de toekomst.
Esther Jansen Senior Pensioenspecialist bij PGB
Door continu samen aan de knoppen te draaien, finetunen we het proces en is de slagingskans veel groter dan bij een regulier bureau.
Eric Meijer Senior Recruiter bij GVB
Dutchwebshark verbindt ons met schaars talent, door de samenwerking zijn wij in contact gekomen met interessante kandidaten!”
Els Wildenberg Talent Acquisition Partner bij Johnson & Johnson

Wil je meer weten?

Neem dan contact op met Joyce!