Banner Image

Recruitment anno 2021
  • 2020: een jaar vol uitdagingen
  • Welke learnings neem je mee naar 2021?
  • Tipje van de sluier: flexibiliteit is belangrijker dan ooit
Over de masterclass
  • Speciaal voor HR Directeuren en Recruitment Managers
  • Samen gaan we (interactief) aan de slag om alle learnings en acties in kaart te brengen
  • Speel in op de learnings van 2020
Praktische informatie
  • Volg de masterclass online
  • Nieuwe datum: 21 januari van 16.00 tot 17.00 uur
  • Kosteloze toegang voor een select aantal deelnemers

Masterclass

Recruitment anno 2021: een succesvol recruitmentplan

2020 was een jaar vol uitdagingen. In maart gooide het coronavirus de hele markt omver en zag je recruitmentteams heel verschillend reageren. Van een sterke focus op de quality-of-hire tot complete hiring freezes. Los van Covid-19 werd binnen recruitment steviger ingezet op diversiteit. En steeds meer teams zagen nut en noodzaak van digitalisering, van het online maken van hun recruitmentprocessen, van het gebruik van data.

Maar dé recruitmenttrend van 2020, die in de jaren ervoor al in opkomst was maar dit jaar coronagedwongen door veel bedrijven werd omarmd, is flexibilisering van recruitmentprocessen. Dat flexibeler, schaalbaarder, creatiever, wendbaarder en adaptiever maken van recruitment is dan ook ons belangrijkste advies voor 2021.

Ben jij benieuwd hoe je alle learnings van 2020 omzet naar een actieplan om van 2021 een succesvol HR- en recruitmentjaar te maken? Sluit dan aan bij deze interactieve masterclass van Diede Schuring en Sander Mortel op donderdag 21 januari. Meld je snel aan!

Aanmelden masterclass 21 januari

Ik ben erbij!

Info Image
Contact Person Image
Neem contact op met Joyce!

Meer weten over onze masterclass?