Wat ga je doen?
  • Interessante klanten overtuigen van datagedreven groeistrategieën
  • Jouw eigen (wereldwijde) klantenportefeuille opbouwen
  • Klanten strategisch adviseren op basis van intelligence
Wat krijg je?
  • Goede bonusregeling, lekker salaris
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (naast legendarische feestjes)
  • Veel vrijheid in een jonge, informele werkcultuur
Wat vragen we?
  • HBO- of WO-denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in sales
  • Heel veel energie en positiviteit

Over de baan

Impact maken op hoog niveau

Jij maakt impact door samen met een team van consultants organisaties zoals Albert Heijn, PwC, TU Delft en GVB te adviseren over strategische vraagstukken omtrent recruitment, marketing en sales. Dit doe je op basis van uitgebreide data-analyses. De adviezen, zoals talentpooling, content marketing en interim-oplossingen, voeren we vervolgens ook zelf uit.

Als Business Development Manager ben je de regisseur van dit proces. Om te beginnen genereer je new business. Dit doe je echter niet alleen, je wordt hierin ondersteunt door jouw sales trainee. Jij leidt hem of haar op tot de allerbeste Business Development Manager. Zodra prospects klanten zijn, blijf je continu betrokken om de relatie te versterken en uit te bouwen. Je bent veel onderweg en in gesprek met directeuren om onze visie over te brengen bij vette bedrijven en hun uitdagingen boven tafel te krijgen. Dit weet je vervolgens soepel te vertalen naar een datagedreven groeistrategie.

 

Een dag als

En zo'n (vrij)dag bijvoorbeeld, hoe ziet die eruit?

  • 08.30  Kop koffie, check. Rapport staat klaar, check. Persona nog even opzoeken, check. 
  • 09.00 Samen met de Data Consultant en de Talent Consultant heb je een tussentijdse evaluatie met jouw klant.
  • 10.45 Dit ging lekker! Je hebt direct een nieuwe opdracht verkocht, nu even een paar calls met potentiële klanten. 
  • 12.30 Tijd voor lunch voordat je bij de volgende meeting inlogt.
  • 13.30 Je hebt samen met de Client Success Manager een meeting om de HR Director van een grote organisatie te overtuigen van de Employer Branding strategie die jullie hebben uitgedacht.
  • 15.00 Je hebt een meeting met jouw Business Development Representative om samen door te nemen welke new business afspraken zij voor jou heeft ingepland. 
  • 17.00 Tijd voor de (online) VIS-borrel.

Business Development Manager bij Dutchwebshark

Waarom werken bij Dutchwebshark?

icon

Onderdeel van een groep slimme adviseurs

icon

Maak onvergetelijke impact bij veel bedrijven

icon

Als bedrijven groeien, groeit DWS en groei jij

Niet gevonden wat je zocht?

Wij zijn altijd op zoek naar ambitieuze mensen.

Schrijf je in voor de talentpool en blijf in contact.

Inschrijven

Plan een vrijblijvend koffiegesprek bij ons op kantoor.

Inplannen

Vraag alles aan Saskia.

Meer weten over onze vacature?