Wat ga je doen?
  • Datagedreven recruitmentstrategieën uitvoeren
  • Expert worden in het kwalificeren van professionals
  • Ambitieuze organisaties helpen slim te groeien
Wat krijg je?
  • 25 vakantiedagen
  • Flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden
  • MacBook en telefoon
Wat vragen we?
  • HBO- of WO-opleidingsniveau
  • 40 uur per week beschikbaar
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring

Over de baan

Strategisch partner van de klant

Als Consultant ben je elke dag bezig om jezelf, je klant én de professionals beter te maken. Hoe je dat doet? Tijdens projecten en processen verzamel je samen met je collega’s continu data. Daar wordt niet alleen jij, maar vooral ook jouw klant slimmer van. Je kwalificeert professionals en interpreteert de resultaten. Op basis daarvan adviseer je, in samenwerking met de Client Success Manager, onze klanten over de juiste strategie op het gebied van recruitment en candidate marketing. Op basis van data weet jij elke keer weer de juiste aanpak voor een bepaalde doelgroep boven tafel te krijgen. 

Ondernemerschap is belangrijk, je weet kansen te signaleren en te benutten. Je bent niet bang om onze processen of keuzes aan de kaak te stellen. Je hebt een ambitieuze, optimistische en positieve doch kritische en commerciële houding.

Het team

Je bent continu bezig om je diverse projecten in goede banen te leiden en de juiste strategie uit te voeren voor verschillende opdrachtgevers. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt binnen een team van Client Success Managers, (junior) Consultants, Data Analisten, Trainees en een Business Development Manager voor onze klanten. Als consultant bestaat de kans om in de toekomst je eigen businessline te leiden, maar ook een zijstap, bijvoorbeeld richting business development of juist het datateam, behoort tot de mogelijkheden.

Bij de klant

Je komt te werken voor toffe klanten, zoals Praxis, TU Delft, PwC, DAS en Albert Heijn. Aan jou de schone taak om strategieën voor onze klanten uit te voeren en succesvol te maken. Je werkt hierin samen met een projectteam. Kortom: het is jouw rol om kansen te signaleren en successen te behalen en jij bent samen met de Client Success Manager verantwoordelijk voor upsell & verlengen bij onze klanten.

Junior Recruitment Consultant

En zo'n (vrij)dag bijvoorbeeld, hoe ziet die eruit?

De dag van een Junior Recruitment Consultant is nooit hetzelfde. Zie hieronder hoe jouw dag eruit kan zien.

  • 08.30 Macbook & kick-off formulier, check. Je bent klaar voor de start van een project bij een nieuwe klant.
  • 08.45 Samen met de Client Success Manager heb je een meeting met de klant om alle informatie te verzamelen die jij nodig hebt om van dit project een succes te maken.
  • 11.00 De klant was enthousiast, jullie hebben samen de focus voor de komende weken bepaald.
  • 11.30 Nu eerst even je mail checken: leuk! Een kandidaat wil graag met je bellen om meer te horen over één van je klanten.
  • 12.30 Er staan een paar interviews op het programma, jij doet marktonderzoek om de juiste richting voor een project te bepalen.
  • 14.30 Tijd voor de weekrapportages, elke week informeer je samen met de Client Success Manager de klanten over de voortgang van hun projecten. Samen bepalen jullie ook alvast wat de aanpak wordt voor de komende week. 
  • 16.30 Een laatste check op Linkedin: met wie kan jij voor volgende week een afspraak inplannen?
  • 17.30 Tijd voor de weekafsluiting, alle doelen zijn groen! De VIS-borrel kan beginnen.. 

Junior Talent Consultant bij Dutchwebshark

Waarom werken bij Dutchwebshark?

icon

Onderdeel van een groep slimme adviseurs

icon

Maak onvergetelijke impact bij veel bedrijven

icon

Als bedrijven groeien, groeit DWS en groei jij

Niet gevonden wat je zocht?

Wij zijn altijd op zoek naar ambitieuze mensen.

Schrijf je in voor de talentpool en blijf in contact.

Inschrijven

Plan een vrijblijvend koffiegesprek bij ons op kantoor.

Inplannen

Neem contact op met Saskia!

Meer weten?