Meer over ons weten
Your one stop
recruitment shop
Je weet: er zit meer in. In je organisatie, in je data, in je ambities. Je zoekt geen bureau dat uitvoert, maar een partner die vooruitkijkt, meebeweegt en doorpakt.
Wij zijn Dutchwebshark. Geen bureau, maar een team van marketeers, data-experts en sourcers die recruitment voor je laten werken. Slimmer. Sneller. Maar nooit onpersoonlijk.
Wij combineren automation met creativiteit, inzichten met intuïtie. Zodat je geen tijd verspilt aan leads, maar in gesprek komt met kandidaten die écht passen. Menselijk waar het moet, geautomatiseerd waar het kan.
Dus: klaar met losse oplossingen? Dan is dit het moment om het bij de kern aan te pakken.
We combineren marketing, data en sourcing om jouw vacature sneller te vullen
Wij gaan verder waar anderen stoppen!
Job
Marketing
Wij begrijpen de doelgroep en zorgen voor kwalitatieve hires in plaats van losse leads..
Vrijblijvend brainstormen bij jullie op locatie?
Tijdens een gratis sessie bij jou op kantoor bespreken we hoe we jouw vacatures kunnen vullen.
Wij kijken verder dan alleen de doelgroep: we analyseren het hele recruitment- en sollicitatieproces om meer en betere hires te realiseren.
Vrijblijvend brainstormen bij jullie op locatie?
Tijdens een gratis sessie bij jou op kantoor bespreken we hoe we jouw vacatures kunnen vullen.
Wij kijken verder dan alleen de doelgroep: we analyseren het hele recruitment- en sollicitatieproces om meer en betere hires te realiseren.
Ons werk
Jobmarketing & WhatsApp-automatisering voor PSfm
Employer branding & jobmarketing die echt kandidaten oplevert in de zorg.
De Goudse – partner in jobmarketing, employer branding & sourcing
Jobmarketingcampagne voor vrouwen + WhatsApp-automatisering bij I-SEC
Niet zomaar een recruitmentbureau
De arbeidsmarkt is veranderd. Nu jij nog.
De kandidaat heeft tegenwoordig de touwtjes in handen. Terwijl jij zoekt naar mensen die passen bij je organisatie, zoeken zij naar een baan die past bij hun leven.
Wij vertalen jouw identiteit naar een datagedreven recruitmentproces dat opvalt in een overvolle markt.
Samen bouwen we aan een sterk werkgeversmerk en een duurzame instroom van talent.
Wil je weten hoe je impact maakt met je merk?
Wij helpen je om niet alleen zichtbaar te zijn, maar relevant. Met slimme campagnes, een scherpe propositie en een verhaal dat aanspreekt bij jouw doelgroep. Zodat de juiste mensen niet alleen kijken, maar ook klikken.
Sinds jaar één al trouwe klant van Dutchwebshark!
"Getuigenissen zijn korte citaten van mensen die van je merk houden. Het is een geweldige manier om klanten te overtuigen je diensten uit te proberen."
– Laura Baselaar
I-SEC
Een samenwerking die écht helpt bij werving
"Dit onderzoek helpt ons vooruit bij het invullen van vacatures op zowel de korte als lange termijn. Daarnaast was het prettig samenwerken, en kan ik dit iedereen aanraden."
– Fleur van Hoeve, Senior Recruitment Coördinator
Rituals
De juiste specialisten dankzij DWS
"Met de doelgerichte aanpak van DWS kwamen we snel in contact met de juiste Pensioenspecialisten én hebben wij meer stabiliteit binnen onze teams gecreëerd."
– Esther Jansen, Pensioenspecialist
PGB
Acht nieuwe hires en een sterker employer brand
"Met hulp van DWS hebben we vijf Quality Professionals en drie Engineers aangenomen. Tegelijkertijd hebben wij onze talentpool én Employer Brand versterkt."
– Els Wildenberg, Talent Acquisition Partner
Johnson & Johnson
Volledig inzicht in onze arbeidsmarkt
"Door de data-analyses en de persoonlijke aanpak van DWS krijgen we zoveel inzicht, waardoor we precies weten hoe de markt eruitziet en wat de beste aanpak is voor onze vacatures."
– Ingeborg Koot-Nijs, Senior HR Adviseur
De Goudse
Van analyse naar concrete resultaten
"Door de samenwerking met DWS kregen we niet alleen meer inzicht in de doelgroepen, maar ook een plan van aanpak om onze recruitmentdoelen te halen, wat leidde tot 2 hires."
– Dineke Zijlstra, Recruiter
iHub
De juiste kandidaat op het juiste moment
"Onze nieuwe collega was eigenlijk nog niet op zoek naar een nieuwe baan, maar we wisten precies op het juiste moment haar interesse te wekken."
– Ben Struijk, mede-eigenaar
Automotive Insurance
Wat onze sharks delen
Praktische tips, trends en inzichten om slimmer te werven en je recruitmentproces te verbeteren.
De Kracht van Employer Branding: Hoe jouw organisatie eruit springt in een krappe arbeidsmarkt
In tijden van personeelsschaarste Hoe werkgevers zich presenteren: missie & visie, cultuur, waarden. De rol van visuele identiteit (logo’s,...
WhatsApp automation: 24/7 recruitment ondersteuning voor sneller en slimmer werven
Direct in contact met kandidatenVeel bedrijven vissen in dezelfde vijver. Met slimme campagnes en WhatsApp automation zorgen we dat jouw vacatures...
WhatsApp automation: 24/7 recruitment ondersteuning voor sneller en slimmer werven
Direct in contact met kandidatenVeel bedrijven vissen in dezelfde vijver. Met slimme campagnes en WhatsApp automation zorgen we dat jouw vacatures...
FAQ
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag? Misschien vind je het antwoord al op deze pagina. Toch iets anders weten? Laat het ons weten via onze contactpagina, we komen snel bij je terug!
Wat doet Dutchwebshark precies?
Dutchwebshark helpt bedrijven groeien door data, marketing en technologie slim te combineren.
We ontwikkelen strategieën, campagnes en systemen die talent aantrekken, leads omzetten en processen automatiseren.
Voor wie werken jullie?
Wij werken voor bedrijven, merken en organisaties die willen groeien, van MKB tot corporate.
Denk aan recruitmentbureaus, opleiders, zorginstellingen en technologiebedrijven die hun digitale zichtbaarheid willen versterken.
Hoe verloopt een samenwerking?
We starten met een intake of strategiegesprek.
Daarna werken we in korte sprints: we bouwen, testen en optimaliseren continu.
Onze aanpak is transparant, je krijgt altijd inzicht in resultaten via dashboards en rapportages.
Wat kost een project bij jullie?
De prijs hangt af van de omvang en complexiteit van het project.
Tijdens het eerste gesprek maken we altijd een transparante offerte.
Werken jullie met abonnementen of losse projecten?
Beide opties zijn mogelijk.
Veel klanten kiezen voor een samenwerking op basis van maandelijkse ondersteuning (optimalisatie, onderhoud, advertenties), maar losse projecten kunnen ook.
Hoe snel kunnen jullie starten?
Gemiddeld binnen 1 tot 3 weken, afhankelijk van planning en omvang.
Bij spoedprojecten bekijken we samen de mogelijkheden.
Kunnen jullie ook alleen de campagnes of jobmarketing verzorgen?
Zeker! Wij kunnen ook uitsluitend de campagnes of jobmarketing verzorgen. Sommige klanten kiezen ervoor om hun eigen recruitmentproces te behouden, maar laten de wervingscampagnes, vacatureteksten, targeting en online zichtbaarheid volledig door ons uitvoeren. We zorgen dan voor een sterke strategie, aantrekkelijke content en een meetbare instroom van kandidaten, volledig afgestemd op jullie doelgroepen en huisstijl.
Waar zijn jullie gevestigd?
Wij werken landelijk voor alle bedrijven.
Ons kantoor is gevestigd in Amsterdam, op het volgende adres:
Orlyplein 77, 1043 DV Amsterdam
Hoe kan ik contact opnemen?
Je kunt ons bereiken via het contactformulier op dutchwebshark.com.
Voor directe vragen kun je mailen naar info@dutchwebshark.com of bellen naar 020 820 11 43.