Wie is Dutchwebshark?
Bij ons draait alles om mensen. Want ook wij willen gezien worden om wie we zijn en wat ons drijft.
Innovatie in Recruitment
Wij gaan verder waar anderen stoppen!
2010
We zien dat werkgevers zich niet alleen meer kunnen onderscheiden met producten, maar met mensen.
Het fundament voor onze visie is gelegd. HR wordt bepalend.
2011
Geen excelletjes of jobboards, maar duurzame opbouw van doelgroepen. Gericht op de lange termijn.
We starten met slimme Talentpooling.
2014
Niet alleen vacatures pushen, maar bouwen aan het werkgeversmerk: van EVP tot creatie.
We voegen employer branding toe aan onze aanpak.
2017
We schuiven aan tafel bij directies en HR-teams om structureel mee te bouwen aan recruitmentstrategie.
Onze rol verandert.
2020
Campagnes worden slimmer, flows worden geautomatiseerd en AI helpt ons met voorselectie. Minder handwerk, meer snelheid.
We maken een sprong.
2025
Wat blijft: echte gesprekken, relevante verhalen en kandidaten die écht passen.
Wat groeit: schaal, impact en controle.
Wat groeit: schaal, impact en controle.
We combineren technologie met een mensgerichte aanpak.
We aim at people,
not candidates
Bij ons draait alles om mensen. Dat merk je vanaf de eerste kennismaking. We zijn van nature nieuwsgierig en stellen vragen die je niet verwacht, juist dat vinden we leuk. Ons vak nemen we serieus, dus onze data is onomstotelijk. Maar hoe datadriven we ook zijn, we verliezen de mens nooit uit het oog. Niet in ons werk, niet in ons team. Want ook wij willen gezien worden om wie we zijn en wat ons drijft.
Joyful
Datadriven
Curious
Meet the sharks
Wij gaan verder waar anderen stoppen!