Job Marketing

Geen stapels leads, maar échte hires. Met data, slimme multi-channel marketing en WhatsApp-flows zorgen wij dat alleen de juiste kandidaten in je funnel belanden.

Plan gratis strategiesessie

Niet zomaar een recruitmentbureau

Geen leads, maar kwalitatieve hires!

Talent kiest zelf, snel en bewust. Alleen vacatures plaatsen is daarom niet genoeg.

Met job marketing brengen wij jouw vacatures onder de aandacht bij de juiste mensen, op het juiste moment en via de juiste kanalen. Zo bereiken we niet alleen meer kandidaten, maar vooral de juiste kandidaten.

We laten niet alleen zien wat een functie inhoudt, maar vooral waarom iemand juist bij jullie wil werken. Daarmee trekken we talent dat past bij jullie cultuur en ambitie en vergroten we de kans op échte hires.

Tijd voor actie!

De goedkoopste lead is zelden de beste hire..

Veel marketeers sturen nog steeds op het aantal leads of de kosten per lead. Maar in jobmarketing zegt dat cijfer vaak helemaal niks. Een campagne met lage CPL (Cost per Lead) kan in werkelijkheid de minste waarde opleveren en een duurdere campagne juist de meeste hires. De kunst is om verder te kijken dan de eerste klik.

Traditionele manier

  • Vacaturetekst met functietitel, eisen en taken
  • Afwachten tot reacties
  • Focus op functie, niet op mens

De kracht van taal. Spreek je de taal van de doelgroep?

Mannen reageren vaak beter op termen als resultaatgericht of groei, terwijl vrouwen sneller aanhaken bij samenwerken of betekenisvol werk. Door je tone of voice te testen en te variëren, ontdek je welke combinatie het beste werkt voor jouw doelgroep.

Dutchwebshark manier

  • ✅ Campagne op drijfveren en motivatie
  • ✅ Content die raakt via Meta & WhatsApp
  • ✅ Focus op verbinding en conversie

Ons werk

Wat we doen

Job Value Proposition (JVP)

We onderzoeken de doelgroep, zowel kwantitatief als kwalitatief. Zo weten we wie ze zijn, wat hen drijft en op welke kanalen ze actief zijn. Met die inzichten bouwen we een propositie en aanpak die perfect aansluit, en zetten we je budget slim in op de plekken waar je doelgroep écht is. De fundering onder elke succesvolle campagne.

Lead
generatie

Geen inspiratieloze advertenties, maar campagnes die de juiste kandidaten raken. We maken content die opvalt, triggert en aanzet tot actie, altijd afgestemd op de functie en de doelgroep. Denk aan video’s, carrousels en slimme landingspagina’s die passen bij elk platform en zorgen voor échte resultaten. Creatie met conversie als doel.

Datagedreven
campagnes

Met slimme campagnes kiezen we altijd het juiste platform voor jouw doelgroep. We testen continu met A/B-varianten en zetten pushmomenten in op de juiste tijdstippen. Dagelijks optimaliseren we de strategie, zodat jouw budget maximaal rendeert en de juiste kandidaten in beweging komen. Zelfde budget. Meer resultaat.

Lead kwalificatie

Onze meest waardevolle toevoeging: Wij nemen de leadkwalificatie volledig uit handen. Geautomatiseerd waar het kan, menselijk waar het moet. Zo ontvang jij alleen kandidaten die écht passen, zonder stapels cv’s door te ploegen. Met WhatsApp-flows, AI en ons realtime campagneportal zie je direct welke kandidaten instromen en waar de beste matches vandaan komen. 24/7 inzicht en selectie

​

Vrijblijvend brainstormen bij jullie op locatie?

Tijdens een gratis sessie bij jou op kantoor bespreken we hoe we jouw vacatures kunnen vullen.

Wij kijken verder dan alleen de doelgroep: we analyseren het hele recruitment- en sollicitatieproces om meer en betere hires te realiseren.

Bekijk ons werk

​

Vrijblijvend brainstormen bij jullie op locatie?

Tijdens een gratis sessie bij jou op kantoor bespreken we hoe we jouw vacatures kunnen vullen.

Wij kijken verder dan alleen de doelgroep: we analyseren het hele recruitment- en sollicitatieproces om meer en betere hires te realiseren.

Bekijk ons werk

Ons werk

Alle cases

Jobmarketing & WhatsApp-automatisering voor PSfm

Employer branding & jobmarketing die echt kandidaten oplevert in de zorg.

De Goudse – partner in jobmarketing, employer branding & sourcing

Jobmarketing­campagne voor vrouwen + WhatsApp-automatisering bij I-SEC

Wil je weten hoe je impact maakt met je merk?

Wij helpen je om niet alleen zichtbaar te zijn, maar relevant. Met slimme campagnes, een scherpe propositie en een verhaal dat aanspreekt bij jouw doelgroep. Zodat de juiste mensen niet alleen kijken, maar ook klikken.

Sparren met onze sharks

FAQ

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Misschien vind je het antwoord al op deze pagina. Toch iets anders weten? Laat het ons weten via onze contactpagina, we komen snel bij je terug!

Op welke kanalen zetten jullie campagnes in?

Dat verschilt per doelgroep. We gebruiken onder andere Google, Meta, LinkedIn, Indeed, jobboards en nicheplatforms. Op basis van data bepalen we waar jouw doelgroep het best bereikt wordt.

Werken jullie ook met onze interne kandidaten of alleen extern?

Beide kan. We kunnen campagnes richten op externe instroom, maar ook op interne mobiliteit of referral-programma’s, afhankelijk van jullie wervingsdoelen.

Hoe meten jullie succes van een campagne?

We stellen vooraf KPI’s op zoals bereik, klikken, sollicitaties en conversieratio’s. Via een live dashboard kun je zelf de prestaties volgen, zodat alles transparant en meetbaar is.

Kunnen jullie ook alleen de campagnes of jobmarketing verzorgen?

Ja, absoluut. Sommige klanten doen zelf de selectie en gesprekken, terwijl wij zorgen voor de online campagnes, advertenties en meetbare instroom van kandidaten.